프랑스 알기(창업·취업·직장 생활)

(고용주 지급 유급) 유가

갑조(甲朝) 2019. 3. 9. 16:26


휴가(conges)

시기업체에서 근무하는 제  아내는, 정확히 무엇인지 정확히 잘 모르는 채로, 쪼개기 날짜로 휴가를 가질 수 있습니다. 저희에게 명확하게 설명 해 줄 수 있는지요? (: 베르나르 )

 

스톱 아르나끄답변:

노동법에 의하면, 셀러리멘은 고용주 부담  5주간의 유급 연휴를 받을 수 있습니다. 같은 법에 의하여, 휴가를 취 할 수 있는 법정 기간은 51일 에서 1031일 사이 입니다. 극히 예외를 경우를 제외하고, 셀러리멘은  한번에 연속하여 24일 이상 휴가를 가질 수 없습니다. 따라서,휴가을 나누어서 회사 합의(合意) 또는 개별적으로  포기하는  경우는 제외하고는, 법정 기간이외의  휴가를 가야 하는 셀러리멘은, 휴가 분할 일수의 보상으로, 추가 휴가를 받은 것으로 추정 합니다. 따라서, 셀러리멘은 51일부터 1031일 사이 이외에 최소 6일간의 휴가를 갖게된다면 2일 간의 추가 휴식을 취할 수 있습니다.  또는 같은 기간내에 3일과 5일간의 휴가를 갖게된다면, 1일간의 추가 휴식을 취할 수 있습니다.

 

번역자 주:

fractionnement [fʀaksjɔnmɑ̃] 듣기 남성형 명사 분할, 구분,분열(=segmentation) 동아출판 프라임 불한사전

avoir droit à qc 1. …을 받을 권리가[자격이] 있다 2. [구어] …을 받아 마땅하다 (안좋은 일) 동아 출판 프라임 불한 사전

renoncement [ʀənɔ̃smɑ̃] 듣기 남성형 명사 (쾌락의) 포기,금욕동아출판 프라임 불한사전

 

 

출처 STOP Arnaque décembre 2018-janvier2019, N° 127 du 29/01/2019  47~48

번역: paniervert@hanmail.net

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