실업 보험 자진 퇴사한 직원: 새로운 권리

실업 보험
자진 퇴사한  직원 : 새로운 권리

Assurance chômage
Salariés démissionnaires : de nouveaux droits
2019년 10월21일 게재-(총리) 법무 행정 정보국
2019년 7월29일자 관보에 발표된 2건의 법령은 전문 프로젝트를 수행하기 위해 사직하는 직원에게 실업 보험 개방 절차를 상세히 설명하고 있습니다.2019년 11월1일 부로 시행됩니다.
이 법령은 2018년 9월에 투표로 의결된 전문 미래를  선택하기위한  자유에 대한 법에 의하여 사임자에게 제공되는 새로운 보상 적용 및 조정 절차를 정의하고 있습니다,.
회사 창업/기업체 인수 혹은 교육 훈련 프로젝트에 연계된,이 새로운 권리는 직원에게 평균 15개월 지속되는 (직종) 전환 기간 동안에 대체 소득을 보장 합니다.법으로 엄격히 규제됩니다. :
• 직원은 회사에서 최소한 5년간 근속하여 야 합니다. ;
• 사직서를 제출 하기전에, 허가된 운영자에게 전문 개발조언을 요청 합니다. 그런 다음에, (노조/고용주) 동수로 구성된 위원회에 자신의 프로젝트의 실제적이고 진지함을 인증 요청을 보내 야 합니다. ;
• 이 위원회는 특히 식별된 훈련과  고용 전망 혹은 회사의 경우, 소용 자금과 계획된  인적 기술적 타당성(妥當性)을 검토 합니다.
• 인증서를 받게 되면, 직원은 프로젝트 실제 구현(具顯)을 담당하는 고용 구직 센터에 6개월 실업 수당을 신청 합니다.
보상 수준은 다른 구직자와 동일합니다.
이 권리는 매 5년 마다 갱신됩니다. 말하자면, 40년 취업 기간 동안에  8번 갱신됩니다.
참고문헌(Textes de référence)
• 새로운 보상 권리,실직 노동자에 관한 여러가지 조치와 구직 저널 실험에 관한 법령 제 2019-796호( 2019년 7월26일자)
Décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019 relatif aux nouveaux droits à indemnisation, à diverses mesures relatives aux travailleurs privés d'emploi et à l'expérimentation d'un journal de la recherche d'emploi
• 실업 보험 제도에 관한 법령 제 2019-797호(2019년 7월26일 자)
Décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage
그리고 또,
• 사직한 경우 실업 수당을 탈 수 있는지 ?
Peut-on percevoir l’allocation chômage en cas de démission ?
• 실직 : 2019년11월1일부터 변경되는 규칙
Chômage : des règles qui changent au 1er novembre 2019
보다 더 자세히 알고 싶다면,
• 2019년 실업 보험 개혁의  영향
상공 분야 고용을 위한 전국 업종간 노동 조합 (Unédic)
Impact de la réforme de l'Assurance chômage 2019 (PDF - 2.7 MB)
Unédic
번역자 주석 :
reconversion de métier : 직종 전환 동아 출판 프라임 불한 사전
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Unedic :상공 분야  고용을 위한 전국 업종간 노동 조합은 실업 보험 운용 기관입니다.
L'union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (UNEDIC) est le gestionnaire de l'assurance chômage.

출처 www.service-public.fr
번 역: 서 봉paniervert@hanmail.net
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