코로나 바이러스 전염병(코비드-19): 코비드-19: 견습 계약 및 직업화 계약의 경우 규정은 무엇입니까?
Épidémie de Coronavirus (Covid-19)
Covid-19 : quelles dispositions pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation ?
2020년 04월22일 게재-(총리) 법률 행정 정보국
견습공은 부분 실직 혜택을 받을 수 있습니까? 예상 수당은 얼마입니까? 교육 훈련을 시작하지 않았다면 어떻게 됩니까? 교육 센터에서 견습생과 교육생의 접수 중단을 감안하여,2020년 03월12일 현재 진행중인 견습 계약과 직업화 계약은 전염병 기간 동안에 연장됩니다. 또한 부분 활동 보상은 2020년 04월16일 관보에 발표된 명령에서 상세히 설명되어 있습니다.
어떤 보상이 있는지?
직원 자격으로, 견습생은 회사에서 배치된 부분 활동을 할 수 있습니다.
부분 활동과 관련하여, 회사 근무 기간과 교육 훈련 센터 연수 시간과의 구별이 없습니다.격리 기간동안에 교육 훈련 이수여부와 상관 없이, 부분 활동에 배치된 견습생은 ( 그러므로, 교육 훈련 시간을 포함하는) 통상적인 근무 시간으로 인해 그렇게 합니다. 그럼에도 불구하고, 시험에 합격 할 수 있는 모든 기회를 유지하기 위해서는 관련 도구를 소유하고 있고,교육 훈련 센터가 이를 제공한다면, 견습 생은 원격 통신 교육을 이수하는 것이 좋습니다.
부분 활동에 배치된 견습생은 더 이상 고용주로부터 보수를 받지 않습니다. 허지만 다른직우너들처럼 보상을 받습니다.
보상은 전문화 계약의 직원과 견습생의 이전 보수에 따라 달라 집니다.
* 최저임금 最低賃金 미만의 보수 경우, : 부분 활동 보상은 이전 보수와 같게됩니다.(지급된 보상금은 노동법 조항이 적용된 보수와 협정 부분 보수을 모두 포함합니다.)
•최저임금 最低賃金 이거나 또는 최저임금 最低賃金 이상의 보수인 경우: 고용주는 8.03유료( 말하자면 최저임금 最低賃金) 이상으로, 이전 제 세금 공제전 시급 총액의 보수의 70%(또는 실 수령 급여의 84^%) 해당되는 보상금을 지급합니다.
계약 연장이 가능 한 것은 무엇입니까?
부분 활동에 배치되었다는 사실만으로 직원 계약 연장이 자동으로 되는 건 아닙니다.실제로, 우녀격 훈련을 실시하는 방법은 초기에 에정된 일정에 따라 가능한 한 훈련을 계속 할 수 있도록 하기 위해 촉진됩니다. 그 반면에, 교육 세선이 연기되거나, 교육 훈련 전체가 우너격 훈련을 실시 할 수 없거나 시럼이 다음으로 미루어 진 경우, 계약은 연장됩니다.수혜자 최대 연령(구직자의 경우 25세와 26세)와 훈련 기간 등 원격 교육 훈련 관련 일반적 조항이 적용되지 않을 수 있습니다..
현재 진행중인 견습 계약이 긴급 위생 상태 관련 어려움을 고려하여 최대3개월 이내 훈련을 개시 할 수 없는 견습생은 3개월 추가 지연 혜택을 받게됩니다.
참고문헌:
Textes de référence
코비드-19 전염병 대처하기 위해 다양한 사회적 규정에 대한 명령 제 2020-428호(2020년 04월15일)
Ordonnance n° 2020-428 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19
부분 활동 관련 긴급 조치에 대한 명령 제 2020-346호(2020년 03월27일)
Ordonnance n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle
직업 훈련 관련 긴급 조치에 대한 명령 제 2020-387호(2020년 04월01일)
Ordonnance n° 2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d'urgence en matière de formation professionnelle
그리고 또,
견습 계약
Contrat d’apprentissage
부분 실업: 나의 소득은 얼마입니까?
Chômage partiel : quels seront mes revenus ?
보다 더 자세히 알고 싶다면,
자주하는 질문 견습(견슴생과 교육 훈련 기관/직업 훈련 센터(CFA))
노동 부
FAQ Apprentissage (apprentis et organismes de formation / CFA)
Ministère chargé du travail
코비드-19 전염병에 대처하기 위한 다양한 사회적 규정에 대한 2020년 04월15일 명령
www.vie-publique.fr
Ordonnance du 15 avril 2020 portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19
Vie-publique.fr
번역자 주석:
à l'instar de [alɛ̃staʀd(ə)] 전치사구 [문어] …을 본따서, …을 따라, …처럼 (=à l'exemple de, de même que)
Smic: 최저임금 最低賃金
번 역: 서 봉paniervert@hanmail.net
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