질병(疾病), 출산(出産), 부계(父系) 육아 휴가(育兒 休暇): 일일 보상금 권리가 확대되었습니다.

사회 보장

질병(疾病), 출산(出産), 부계(父系) 육아 휴가(育兒 休暇): 일일 보상금 권리가 확대되었습니다.

2015년02월04일 게재-(국무총리) 행정 및 법률 정보국

2015년2월1일 이래로, (질병, 출산, 가정에 자녀 갖기와 육아 휴가) 및 불구 연금 수령 조건이 완화 되었습니다. 이는 2015년1월31일 토요일 관보에 게재된 법령에 표시된 것입니다.

 

이러한 수당 수혜 혜택을 받으려면, 기준 기간 동안에 (시간으로 표기된) 최소 근무 기간을 입증 하여 야 합니다. 근무 시간 수 관련 조건은 분기당 200시간에서 150 시간으로, 년간 800시간에서 600시간으로 내렸습니다.

 

이러한 경감은, 일일 수당을 탈 수 있는 실업 기간 동안에, 단기 근로 계약을 숙지하고, 아주 짧은 파트 타임 근무를 할 수 있도록, 셀러리멘에게 허용 하는 것입니다.

 

www.srvice-public.fr 에서

병가(病暇) »; 매일 수당

여 직원 출산 휴가: 매일 수당

가정 자녀 갖기 및 육아 휴가: 매일 수당

불구 연금: 부여 조건 (賦與 條件)

 

자세한 내용은:

가정에 자녀 갖기 및 육아 휴직 및 질병, 출산 장애 보함 혜택을 받을 수있는 권리 취득 조건 개정 법령

불안정한 노동자의 새로운 권리: 매일 수당 권리 확대

(출처: www.service-public.fr)

 번역: 서 봉 paniervert@hanmail.net

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