기업 임원과 고위 경영진의 상황
La situation des mandataires sociaux et des cadres dirigeants
08/09/2015
회사 임원은 객관적인 범주를 구성하지 않습니다.
회사임원이 고용 계약을 체결 할 때 회사임원은 회사임원이 속한 직원 범주에 속하게 됩니다.
예
: 적용 가능한 단체 협약 (기준 3)의 범위 내에서 근로자와 직원을 위한 연금제도는 본 연금 제도에 대한 임원의 소속을 허용하지 않습니다.
노동 계약이없는 경우, 이사회의 결정에 따라 수혜자 카테고리에 소속될 수 있습니다. 이 소속은 사회 보장 일반 제도에 가입 한 경영진들에게만 권한이 부여됩니다.
자영업자,
장인 또는 상인의 독립 사회 보장 제도에 해당하는 사람들에게는 적용 할 수 없습니다.
이사회 결의가 없을 경우, 임원이 수익자 범주에 속할 수 있다는 유일한 가정은 연금 제도의 수혜자 범주가 간부사원 보충연금(Agirc)
계약의 범위를 참조하여 정의 된 것입니다
(회사 임원은 간부사원보충연금(Agirc)
협약 제 4 조에 명시적으로 언급되어 있습니다.).
고위 경영진은 객관적인 범주가 아닙니다. 이들은 모든 직원 또는 그들이 속한 범주의 이익을 위해 가입 한 연금제도의 적용을 받을 수 있습니다.
주요 법전:
사회 보장법 • 제 엘 242-1 조
• 사회 보장 번호 제 에르242-1-1조 ~ 제 에르242-1-6 조 조항
• 사회 보장 번호
제 디242-1 조.
Principaux textes
- Article L242-1 code de la Sécurité sociale
- Articles R242-1-1 à R242-1-6 code de la Sécurité sociale
- Article D242-1 code de la Sécurité sociale
번역자 주 :
Les mandatairtes sociaux : 기업 임원
conseil d'administration 듣기 웹수집
이사회
Wikipedia
Source:
·
· 번 역: 서 봉paniervert@hanmail.net
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