공개 심의에 법안 도착과 특별 위원회에서 법안 검토 종합 평가
Bilan de l’examen des projets de loi par la commission spéciale et arrivée des textes en séance publique
Publié le17/02/2020 2020년 02월17일 게재
보편적 연금 제도 도입 법안은 2월11일 의회 특별 위원회에 의해 검토되었습니다. 2월12일은 조직법안을 검토하는데 전념하였습니다. 2월17일 월요일에는, 2개 법안이 공개 회의에서 의원 전원에게 상정 검토 될 것 입니다.
75시간 이상 토론에도 불구하고, 특별 위원회의 의원들은 22 000 여건이 넘는 수정안으로 인해, 주어진 시간내에 일반 법안 검토 완료 할 수 없게 되었습니다.
2월12일 수요일 조직법안은 특별 위원회에서 채택되었습니다. 의원들은 정부 제안 법안을 수정하였습니다.특히 2건의 중요한 변경이 있었습니다.
특별 위원회는 조직단계에 연금을 줄일 수 없다는 원칙을 등재한 (의회에서) 법안 설명자의 수정을 채택하였습니다.
법안 설명자와 법안 설명자 대표 구피에-차에 의해 두번째 변경이 있었습니다. 의회는 모든 젊은이가 노동시장 진입 하는 때, 말하자면, 2022년도 부터는 보편적 연금 시스템이 통합되도록 하여 야 한다는 것입니다.
2월17일 월요일, 이 두가지 법안은 공개 심의 참석 의원 전원에게 상정 검토 될 것입니다. 오늘 검토는 특히 베란, 연대 및 보건 장관 장관과 로랑 삐에트란스제위스키, 연금 차관의 연설을 포함하여, 원론적 토론(원론적 討論)을 시작될 것 입니다.
번역자 주석(飜譯者 註釋) :
bilan [bilɑ̃]1. 남성형 명사 [상업] 대차대조표 2.남성형 명사 (사건· 사고의) 총 손실(總 損失)
3. 남성형 명사 [비유] 종합 평가, 결산 동아 출판 프라임 불한 사전
Loi organique 듣기【헌법】 조직법률
니모를찾아서(frgr****) | 2015-11-18
s'attacher à une discussion trop générale.
듣기 → 원론적 원론적인 논의에 머무르다
rapporteur [ʀapɔʀtœːʀ] 듣기1.형용사, 명사 고자질하는 (사람), 입이 싼 (사람), (=délateur, cafard, mouchard)
2. 남성형 명사 (위원회의) 보고 책임자,(국회에서 법안 따위의) 취지 설명자 동아 출판 프라임 불한 사전
intégrer [ɛ̃tegʀe] 듣기1. 타동사 (20C) 통합하다, 동화하다 (=assimiler, incorporer 동아 출판 프라임 불한 사전
temps [tɑ̃] 듣기 어휘등급 별 3개1. 남성형 명사 (공간에 대한 개념 으로서 의) 시간
2. 남성형 명사 (일정한) 시간, 때,기간,사이, 틈, 여가, 여유
3. 남성형 명사 (특정한) 때, 시기, 시점,기회동아출판 프라임 불한사전
impartir [ɛ̃paʀtiːʀ] 듣기타동사 (부정 법· 직설법 현재· 과거 분사로만 사용됨)
(권리· 은혜· 의무 따위를) 주다, 부여하다 (=donner)
번 역: 서 봉paniervert@hanmail.net
주의-알림: 이 글의 저작권은 프랑스 연금기금에 있습니다. 저작권자의 사전 서면 동의를 받지 않은, 무단 복제, 전제를 금지합니다. 보다 자세한 것은 www.lassuranceretraite.fr 참조 바랍니다. Attention Rappel- : Le droit d'auteur de cet article appartient à l’assurance retraite en France. La reproduction non autorisée, l'insertion en entier ou en partie sans autorisation écrite préalable du détenteur des droits d'auteur sont formellement interdits.Pour plus d'informations, adressez-vous sur www.lassuranceretraite.fr Merci. |
'프랑스 알기(창업·취업·직장 생활)' 카테고리의 다른 글
사르스-코브이-2(코비드-19) 신종 코로나 바이러스 전염병(확산으로 인한) : 재택근무 시행 조건은 무엇입니까 ? (0) | 2020.03.14 |
---|---|
코로나 바이러스(사르스-코브이-2,코비드-19) : (근무) 거부 권리 : 어떤 조건에서 행사 할 수 있습니까 ? (0) | 2020.03.09 |
개인 고용주 : www.service-pubic.fr에서 무료 개인화된 노동 증명서 (0) | 2020.02.26 |
이번 주(週)의 질문(質問) : 해고 사전 통지 기간 동안에 고용 구직 시간을 가질 수 있습니까 ? (0) | 2020.02.17 |
판례 : 직장내 괴롭힘 : 고용주가 괴롭힘 개연성(蓋然性)에 대하여 통보 받았다면, 반드시 조사를 수행(修行) 해야 합니다. (0) | 2020.02.01 |