(출산(出産), 질병(疾病), 장애(障碍)……) 노동 장애 기간에 대한 연금 권리(年金 權利)
Les droits à la retraite pour les périodes d'incapacité de travail(maternité, maladie, invalidité....)
질병, 산재(産災) 글 : 연금 전문가(연금 전문가), 2019년 10월8일
귀하는 직원이며, 출산, 입양, 산재 또는 질병으로, 잠정적 또는 경정적으로 활동을 중단 하였습니까 ?
귀하는 연금 권리를 계속 취득 할 수 있습니다. :
사회 보장 일반 제도의 분기
Agirc-Arrco 보충 연금 점수(點數)
사회보장 일반제도에서 할당된 분기
출산(出産)의 경우 : (2014년 전에 출생 자 경우) 출산 분기 또는 (2014년 이후 출생자) 출산 일일 수당
지급이 90일 간인 경우 1분기.
입양(入養)의 경우 : 2014년 01월01일 부터 끝나는 일 일 수당 90일 당 1분기
질병의 경우 : ( 질병, 직업 병, 이상 생활 사고, 산재 또는 통근 길 사고) 그 사유가 어떠하든지 간에,
일일 수당 지급하는 매 60일 당 1분기
장애의 경우 : (카테고리 1,2 및 3) 장애 연금 지급 3개월분을 포함하는 매 분기 마다 할당된 1분기
(최소 66% 요 율의) 산재로 영구 장애의 경우 : 연금이 지급되는 매 분기 승인
분기는 연간 4년으로 제한됩니다. 분기는 귀하 계정에 자동 이월(移越) 됩니다.
Agirc-Arrco 보충 연금 점수
다음 특정 조건에서 부여됩니다. :
산재 병가(病暇)는 보충 연금에 고려된 활동 기간( 또는 실직 기간) 중단하고, 연속 60일 이상 이어 야 합니다.
그 사람은 사회 보장 급여(給與)를 수령 하고 있어 야 합니다. :
출산(출산) 일일 수당 또는 질병 일일 수당, (카테고리 1,2 또는 3) 장애 연금, 산재 연금(장애 율은 최소한 2/3이어 야합니다.).
보상 증빙을 제공하다.
점수는 산재 병가 다음 해 동안에 등록된 점수에 따라 계산됩니다.
같은 해 동안에, 귀하가 (연금) 불입 점수와 근로 장애 점수를 취득하였습니다. 모든 점수 합계는 전년도 점수를
초과 할 수 없습니다.
전문 가 조언 :
일일 수당 지급 증명서와 장애 연금 통지서 또는 사회 보장 당국에서 귀하에게 발송한 산재 연금 통지서를
잘 보관 하여 야 합니다. ! 이것들은 보충 연금 기금에 산재 병가 기간을 증명하는데 활용될 수 있습니다.
그거 아세요 ?
분기와 점수는 연금 불입 상계(相計)없이 귀하 계정에 등록 됩니다.
번역자 주석 :
expulsion du placenta après l'accouchement
듣기 → expulsion 분만 후 태반의 배출 동아 출판 프라임 불한 사전
validation [validɑsjɔ̃]여성형 명사 법적으로 유효하게 하기,법적 유효성의 인정
arrêt de travail → travail 1 파업(= grève),병가(病暇) 동아 출판 프라임 불한 사전
rente [ʀɑ̃ːt]1. 여성형 명사 금리
2. 여성형 명사 연금, 정기수입,[비유] 정기적인 지출,정기적으로 생기는 골칫거리
3. 여성형 명사 (복수) 국채 (단수형의 사용은 옛날 어법), (=rentes sur l'État) 동아 출판 프라임 불한 사전
상계 2 相計명사 [법률] contrepoids , (compte de) contrepartie , amortissement .
번 역: 서 봉paniervert@hanmail.net
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